摘要
江苏盐城市亭湖区总工会积极探索工资集体协商要约的方法,总结了8种要约形式,推动了企业集体协商的常态化、制度化。近年来,亭湖区总工会针对企业在集体协商要约中遇到的新情况新问题,大胆创新、积极探索,使集体协商工会方要约方法灵活多样、形式不具一格。他们主要采取春季要约、四季要约、年初要约和年终要约等多种方法,并采取集中要约月和集中行动等。这样做,一年当中按年份分,有上半年有下半年;按季节分,有春季、有冬季;按时间分,有要约月、有集中行动;保证了行政方和工会方要约应约一体化。
出处
《工会信息》
2017年第11期57-57,共1页
Trade Union Information