创业板公司治理结构对内部控制影响力的实证研究

在现代市场经济条件下,以公司治理结构为视角研究公司内部控制的有效性是一个十分重要的课题,尤其是对于我国创业板上市企业来讲更是如此。委托-代理理论、新制度主义理论、全面风险管理理论可以为公司治理结构与内部控制有效性提供充分的理论基础。当前,我国上市企业普遍存在着股权结构集中度过高、独立董事独立性价值难以发挥、监事会制衡与监督易缺位、高级职业经理人激励机制不合理等突出问题,这些问题是影响内部控制有效性的主要因素。文章对我国创业板100家样本公司的实证分析表明,在现代公司治理结构中,股权结构越集中越不利于内部控制;独立董事的独立性越强,越有利于加强企业内部控制;监事会越参与公司管理和监督,越有利于加强企业内部控制;高级职业经理人职业胜任力越强,越有利于加强内部控制。