当代科学技术发展对劳资关系的影响——基于马克思劳资关系理论

马克思认为劳资关系在资本的原始积累中产生,随着技术的发展而得到发展;劳资关系既有对立性又有统一性。当代科学技术发展对不同行业中劳动和资本的相对地位的影响不同,进而对劳资关系产生不同的影响。依据马克思劳资关系理论,对第一类行业来说,劳资关系的统一性更加突出,对立性表面上得到缓和,实际上进一步加剧;对第二类行业来说,劳资关系的对立性更加突出,统一性没有得到改善。