家族企业治理结构基因的变异方向探究

虽然主流趋势是引入职业经理人,但是家族企业仍然面临巨大的管理风险,通过实际案例分析探究家族企业治理结构的变革方向,在中期任用有才能的家族二代,企业规模逐渐扩大后由后代与职业经理人分管各部门,使家族企业治理结构平稳过渡到现代家族企业管理模式,形成可持续的和谐局面。