在团队士气低迷的时候，Leader应该怎么提升整个团队的心理状态？

影响团队士气的原因主要有这几方面：第一，目标模糊、没意义；第二，没有工作计划，或者工作计划无法达成目标，工作计划偏离目标：第三，达成目标的个人／团队回报无法预期或预期较低；第四，不信任。