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截断职场晋升路的“恶习”

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摘要 1.缺乏组织性,不可靠。一个人没有花足够的时间进行工作计划、组织、沟通,在发现难题时,也不善于与他人协调工作。这一类人将难以履行他们的承诺,并且难以获得工作伙伴的信任。
出处 《领导科学》 北大核心 2017年第12期61-61,共1页 Leadership Science
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