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共同营造女性“无差别”就业的春天

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摘要 临近三八妇女节,职场女性的就业话题再度受到关注。智联招聘6日发布的一则报告显示,超八成女性认为在就业中存在性别歧视,其中,超两成女性认为在就业中性别歧视严重。此外,72%的受访者表示自己的直属领导为男性,只有28%的受访者表示领导为女性。
作者 左崇年
出处 《中国就业》 2017年第4期58-58,共1页 China Employment
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