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共同营造女性“无差别”就业的春天
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摘要
临近三八妇女节,职场女性的就业话题再度受到关注。智联招聘6日发布的一则报告显示,超八成女性认为在就业中存在性别歧视,其中,超两成女性认为在就业中性别歧视严重。此外,72%的受访者表示自己的直属领导为男性,只有28%的受访者表示领导为女性。
作者
左崇年
出处
《中国就业》
2017年第4期58-58,共1页
China Employment
关键词
职场女性
就业
差别
性别歧视
三八妇女节
受访者
领导
招聘
分类号
F249.214 [经济管理—劳动经济]
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中国就业
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