工伤保险中对“工资”的不同表述“暗藏玄机”

补足津贴差额：最低工资有章可循 【案例】2016年11月11日，郭晓嫒在上班途中被李某驾驶的小车撞成三级伤残。交警部门认定，李某负事故的全部责任。鉴于公司没有为自己办理工伤保险，郭晓媛要求公司按照《工伤保险条例》作出赔偿，其中包括支付伤残津贴。公司基于按郭晓媛本人工资的80％计算的伤残津贴低于最低工资标准，遂决定按最低工资标准支付。但郭晓媛以最低工资标准没有考虑到其加班工资为由而嫌少。