对冲基金规模与激励机制设计

文章根据委托代理理论,通过建立理论模型,讨论了以基金经理管理能力为依据的最优契约及最优激励机制,并求解了基金最优管理规模。结果表明,对于管理能力较低的基金经理,用于支付基金经理的管理费用应当是固定的。而对于具有较高管理能力的基金经理而言,用于支付基金经理的固定管理费用,激励费用及基金经理的个人财富之间的影响应该是消极的。模型表明基金的最优管理规模应当是规模报酬递减的。