让内控合规成为习惯和自觉

总行近年来推出多个内控合规主题活动，在各层级“正丽有规范、反面有禁止、违规有处理”的员工行为规范管理下，广大员工的内控合规习惯和自觉正日益养成起来。但对一些年轻员工而言，恐难以达到时时、处处、事事保持这种“习惯和自觉”的境界，这就很有必要对初已形成的这种“习惯和自觉”进行“固化”，使之成为“铁的习惯和自觉”。