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公司为员工换岗,虽因工作需要也不能任性

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摘要 半年前,我与一家公司签订一份为期四年的书面劳动合同,约定我担任办公室文员,每月工资3500元。近日,公司车间生产面临“招工难”问题,因此我被通知换岗至车间上班。我不愿意服从该通知,公司却表示:一切必须服从工作需要,要么听从公司安排,要么“卷铺盖滚蛋”,且不予任何补偿。
作者 小保
出处 《就业与保障》 2017年第6期5-5,共1页 Employment and Security
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