摘要
企业重组整合是当今世界经济发展的重要趋势,也是中国深化改革的重要方向。国企的重组已经成为国有企业优化产业结构和资源配置的有效手段,更成为了地方国有企业结构调整和深化改革的重要形式。然而,在国有企业重组后,面临着战略整合、人事整合、制度整合、财务整合、文化整合等一系列问题。为解决上述问题,本文结合云南建投的实践案例,通过对其整合的举措和效果的分析,总结了其成功经验,为地方国企重组后的整合提供了具有可操作性的借鉴和启示。
出处
《企业改革与管理》
2017年第11期48-48,52,共2页
Enterprise Reform and Management