非上市公司和上市公司股权激励的区别

经济全球化的进程加速了现代企业的扩张需求,企业经营者与所有者相分离的经营模式被越来越多的现代企业采用,委托代理问题也成为近年来广泛关注的问题之一。公司治理制度就是为了建立更加科学的企业管理约束及激励机制而存在的,能够更好的解决企业的委托代理问题,股权激励方案则是其中的模式之一。股权代理机制能够将经营者的利益与管理者的利益串联起来,让其与公司风险共担、利益共享,实现企业与个人的共同发展。本文基于此背景,在股权激励制度的基础上,从激励对象、激励手段、优惠政策、激励成本等方面研究上市公司于非上市公司股权激励制度的区别,以及不同类型公司(上市与非上市公司)在实践中运用的股权激励模式,对非上市公司股权激励制度的确立和完善提出建议,为非上市公司的激励制度提供理论借鉴。