以人为本的人力资源管理

"以人为本"的人力资源管理从人出发,对人赋予高度的重视,不仅关注人的共性,同时也注重人的个性,具有丰富的人学内涵,是现阶段推进人的自由与发展的重要手段。通过有效的人力资源管理,可以实现公司员工的个人价值,促进企业的发展,满足劳动市场的需要。本文介绍了人力资源管理,什么是以人为本,分析了以人为本的人力资源管理模式和实践方式,最后提出了建立以人为本的人力资源管理模式的对策,以期促进人力资源的发展。