使人才无后顾之忧

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摘要人才这座“富矿”既要深挖。又要稳健。如何深挖？政府应做好宣传工作，抓住重点领域，完善人才引进制度吸引人才。同时，对于特别优秀的人才，可就个体差异性适当考虑一事一议，做到灵活工作。如何稳健？人才发展阶段性计划，激励人才不断做出成绩；以点带面，以人才吸引人才，带动人才的人际圈；做好服务政策，加强人才生活保障，

作者古娜

机构地区武汉

出处《党员生活（湖北）》 2017年第11期58-58,共1页

关键词吸引人才人才引进制度个体差异性发展阶段性宣传工作一事一议激励人才以点带面

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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党员生活（湖北）

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