以“跨文化”建设助力国际经营发展的实践与思考

实现“跨文化”的有效沟通，克服“跨文化”管理中的障碍，形成统一的企业文化理念，是企业国际经营能否成功的关键因素。本文分析了“跨文化”建设的背景、主要意义和内涵及重点，并在此基础上提出以“跨文化”建设助力国际经营发展、消除管理障碍的实践与思考。