提升国企青年员工综合素质的探索和思考

青年是国家的未来，也是企业基业长青的根本保障。然而，现今社会的环境及发展，使青年员工的人生观、价值观和世界观发生很大改变，凸显出“快时代”的特征；尤其是独生子女，自我独大、养尊处优、不愿吃苦的个性，更是上海这个国际大都市的年轻人群较为普遍的现象。这种现象反映到企业、特别是制造型企业，就很明显的表现出青年员工不但综合素质不高，而且没有提高自身综合素质的愿望.