摘要
随着我国企业内部控制体系的日益完善,关于内部控制方面的研究也有了长足的进步,越来越多的企业意识到,有效的内部控制有助于提升企业绩效。而内部控制的有效性在不同的公司治理结构下会呈现出显著的差异,所以笔者选择以公司治理结构特征作为本文研究的着手点,首先分析了股权结构、董事会特征、监事会特征以及管理层激励机制对内部控制有效性的影响;其次,以我国上市公司作为研究对象,分析其治理结构现状;最后,针对上市公司治理结构存在的缺陷提出改善措施,旨在通过完善公司治理结构,实现对公司内部控制有效性的提升。
出处
《中国总会计师》
2017年第6期92-94,共3页
China Chief Financial Officer