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以“学标、对标、达标”为指导思想的“六心六力”培训方法——以哈尔滨车辆段为例

"Learn Standard,the Standard,Standard" as the Guiding Ideology of "Six Heart Force" Training Method-Car Depot in Harbin as an Example
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摘要 本文以哈尔滨铁路局哈尔滨车辆段为例,介绍了以"学标、对标、达标"的职工培训指导思想,提出了"六心六力"的具体培训方法。通过培训方法的实施,提高了职工现场标准化作业的执行力,为安全生产奠定了坚实的基础。 This paper introduced to "learn standard,the standard,standard" the guiding ideology of employees' training through car depot in Harbin railway bureau Harbin as an example,and put forward the "six heart force" of the specific training methods.Through the implementation of the training methods,improves the worker at the scene of the implementation of standardized operations,laid a solid foundation for safety production.
作者 丁宇峰 郭忠伟 DING Yu-feng GUO Zhong-wei(Department of Education,Harbin Car Depot,Harbin Railway Bureau,Harbin,Heilongjiang 150000,China)
出处 《教育教学论坛》 2017年第35期212-213,共2页 Education And Teaching Forum
关键词 职工 培训 “六心六力” 岗位 达标 the worker training "six heart force" station up to standard
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参考文献4

二级参考文献14

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