干部人事档案专项审核实证研究

干部人事档案是选人用人的重要参考依据。专项整治干部档案造假问题，从严管档是深化干部人事制度改革、整治选人用人不正之风的一项全局性大事。为整治干部档案造假，2014年全国展开了干部人事档案专项审核工作。本文以某高校干部人事档案专项审查工作为实证分析对象，通过分析专项审核系统数据，剖析干部人事档案存在的问题，为今后高校干部人事档案管理工作提出建议，进而为高校干部任免和队伍建设提供可靠的信息基础。