企业文体活动应更加注重员工参与率

企业文体活动应更多地关注员工参与率，而不是活动的最终成绩。员工文体活动属于群众性、普及类运动项目，而非竞技体育之类的精英赛。如果文体活动达不到员工的高参与率，又过分看重比拼成绩，极易造成员工在活动中受伤，难以调动员工参与的积极性，其结果也必然与开展活动初衷相背离，收不到预期效果。