石油施工企业员工培训体系的构建

培训就本质而言,是一个共同学习的集体活动。科学的培训有利于企业员工工作积极性的提升,有利于强化员工的职业素养、企业文化认知、专业能力、道德品质。当前市场竞争愈演愈烈,企业为了能在激烈的市场浪潮中占据一席之地,就必须不断强化企业的综合实力。而员工培训不失为一种重要的形式,在当前我国企业中被广泛采用在人力资源管理环节中。科学合理配置培训内容、培训时间、培养老师,构建并完善企业员工培训体系,对企业的长足发展是大有裨益的。本文结合石油施工企业的具体情况,开展了员工培训体系的构建、完善等问题的探究工作。