摘要
伴随着"家庭化迁移",女性流动人口所占比重超过40%,"迁而不工"的比例超过了23.2%,全国有近三千万女性流动人员未就业。在人口红利逐渐消失以及第三产业快速发展的背景下,实现女性流动人口的充分就业可以作为解决"用工荒"的重要途径。基于2015年全国流动人口调查数据,研究发现,家庭束缚、受教育水平较低、技能缺乏以及收入的性别差距是导致女性流动人口"迁而不工"的主要因素。文章认为,政府应该转变财政支出理念,通过增加社会服务支出,提供高质量的家政服务、建立职业技能培训体系和认证体系以及搭建职业介绍平台,才能实现女性流动人口的充分就业。
出处
《山东社会科学》
CSSCI
北大核心
2017年第7期158-162,共5页
Shandong Social Sciences
基金
国家社科基金重点项目"提高户籍人口城镇化率的对策研究"(项目编号:16ARK001)
北京社会科学基金项目"在京农民工行为失范与社会管理机制创新研究"(项目编号:15JDZHC007)的阶段性成果