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内隐性权力效应对领导效能的影响问题研究

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摘要 内隐性权力在宏观层面上对包括政治效能、经济效能、文化效能等方面的领导效益产生影响,同时也在微观层面上对包括决策、用人等方面的领导效率高低产生影响,只有正确认识和处理好内隐性权力与显性权力的关系,从制度建设入手,强化权力监督,不断提高领导者自身道德修养,才能更好的把握和使用好内隐性权力,从而提升领导效能。
出处 《中国领导科学》 2017年第4期26-29,共4页 China Leadership Science
基金 2015年浙江省教育厅一般科研项目(课题编号:Y201533911)
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