专业人才队伍建设总体规划研究

本文首先通过理论分析,从专业级别和推荐层级两个方面对专业人才进行盘点评估,通过确定专业人才人选的技术领域宽度和技术造诣深度对专业人才进行评估分级。根据专业人才盘点评估结果,阐述了专业人才队伍建设的主要任务,并在此基础上提出专业人才队伍建设的重点举措及策略实施。