基层事业单位人力资源规划与柔性管理

在现代社会发展进步中,人才已经成为促进经济发展的主驱动力,人力资源管理的作用与地位越来越重要。在基层事业单位中,做好人力资源规划,实施柔性管理,能够提高基层事业单位人员工作的积极性,充分发挥人才的力量,促进基层事业单位工作的发展进步。本文分析了基层事业单位人力资源规划与柔性管理,希望能够促进基层事业单位的发展进步。