浅析事业单位绩效管理的问题及对策

在事业单位中,业绩考核始终是人力资源管理工作中的重点问题也是难点问题。然而,现实中一些事业单位,没有正确认识到绩效考核的重要作用与意义,在他们看来,绩效考核仅仅是一个制约与限制职工的手段,绩效考核在错误的认识下无法得到有效的发展与进步,这就使绩效考核问题始终处在不尴不尬的地位。本文就事业单位中绩效考核存在的意义、绩效管理中存在的主要问题以及应对措施进行了简要分析。