政工与人力资源管理的融合探讨

在企业管理工作中,人力资源管理工作与政工工作的有效结合能够促使企业人才的力量得到最大限度的发挥,进一步提升企业实际管理水平,为企业现代化建设做出相应的贡献。因此应该加强对两者结合工作的重视,借助两者的优化结合,推动企业实现持续、健康、稳定的发展。