运用能力素质模型 摸准培训需求 能力素质模型在干部教育培训工作中的应用

干部教育培训作为建设高素质执政骨干队伍的先导性、基础性、战略性工程,要突出针对性、实践性和实效性。大庆油田人才开发院为做好干部教育培训工作,不断深入研究,积极探索,创新运用能力素质模型提高培训的针对性和有效性,并取得了较好的效果。一、背景提高培训的针对性是提高培训质量、确保培训取得预期效果的关键,提高培训针对性的关键在于摸准培训需求。