摘要
就从世界来看,新技术的发展,需要新一代青年的支撑,青年的研究、创新创业离不开校企之间的合作,打开象牙塔的大门,开启其创新性思维。在人才培养上也应当基于校企合作的优势去提高创新能力,凭借走出校园模式去加强与企业的交流与合作,在人才培养与科学研究上有所建树。本文以江西科技师范与"小码哥"、"高博"公司的校企合作为例,以互惠互利出发点,以大学生培养为基点,谈及如何在校企合作的过程营造良好的氛围,从而达到共赢的目的。
出处
《人力资源管理》
2017年第7期241-242,共2页
Human Resource Management