摘要
随着现代计算机网络信息化的快速发展,我国传统档案的管理工作方式已经无法满足现时代社会发展的需求。传统档案管理工作主要是利用管理者通过手写形式的文件格式进行公司企业的重要资料备份或者是对员工的个人信息管理。这种档案管理方式在一定程度上限制了资源共享传播的发展,极大地阻碍了档案管理工作效率。我国开始依靠信息化网络管理技术进行档案管理工作,通过在计算机上进行个人资料管理为企业档案管理信息服务进行登记,提高档案管理部门的工作效率和服务质量。
出处
《人力资源管理》
2017年第7期349-351,共3页
Human Resource Management