高速公路创新人力资源管理策略探讨

当前,我国正处于社会转型阶段,随着去产能口号的提出,市场竞争越来越激烈。面对这一现状,高速公路机构需要加强人力资源管理,发挥人力资源的最佳效用,从而降低机构的运行成本,提升机构的运行效率与市场竞争力。下面,笔者将对高速公路人力资源管理中存在的问题进行分析,并对提出相应的管理策略。