城市商业银行薪酬管理存在问题与对策研究

对于企业而言,薪酬激励是最为行之有效的激励方式,城市商业银行也不例外。本文以城市商业银行薪酬管理工作为例,分析其薪酬管理制度上的问题,并针对性的提出几个解决对策。