互联网+时代企业青年人才培训研究

在互联网+时代企业的青年人才普遍存在着一些问题,企业应该加强对青年人才的培训工作,才能打造出企业所需要的综合性、高素养、合作力强的人才。对此本文提出了信息化培训、多渠道培训和在线合作培训等具体策略。