组织融合与文化协同:非公企业党建工作难点及其解决之道

非公企业是社会主义市场经济的重要组成部分,大力发展非公经济,需要以党的建设作为指引和保证。当前,非公企业党建领域的突出问题是组织覆盖不全和作用发挥不强,这些问题的根源是非公企业与党组织之间存在着不同的组织属性和文化价值,能否妥善处理好其中关系,对党的建设和企业发展影响甚大。解决这个难题,需要正视两种组织间的差异,寻求彼此的结合点,增进两类组织之间的文化共识,实现非公企业的发展与党建工作的相互促进。