基于企业战略布局的地铁运营管理人力资源规划方案探析

地铁运营管理人力资源规划是结合地铁运营管理的企业战略,在不同的运营管理阶段所制定的系统的、动态的人力资源方案及计划,能够确保企业内容各项资源与人力资源的动态平衡与有机结合,是地铁运营管理各项工作的基础保障。根据战略性人力资源规划的特点与流程,从内容、前提、阶段、目标、供需关系平衡等方面对地铁运营管理的人力资源规划进行深入分析,为地铁运营筹备、人员储备等工作提供具体思路。