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失控的海尔？——企业微组织观察

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摘要养鸡、办医院、建水站、通马桶……很难想象这是世界白色家电巨头海尔涉猎的领域。不仅如此，海尔不给员工发工资，三五个员工凑一起想做什么项目自己说了算。企业核心的“三权”．

作者张旭东

出处《半月谈》 2017年第13期65-66,共2页 China Comment

关键词企业核心海尔组织观失控白色家电员工工资

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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半月谈

2017年第13期

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