浅谈印刷企业非物质激励策略

激励分为物质激励和非物质激励。众所周知，物质激励是见效最快、最有效、最喜欢用的激励手段。然而对财力不足，甚至出现亏损、现金流短缺的企业来说，无力满足员工对物质方面的需求了，所以物质激励手段已行不通，开展非物质激励是适宜的选择。本文就印刷企业开非物质激励进行了研究分析。