摘要
分析美国国立科研院所和高等学校中科研人员的薪酬制度基本情况,包括其薪酬管理制度、薪酬管理、增长机制等,总结其薪酬制度的特点,结合我国实际情况,对我国科研人员收入分配制度改革提出建议。
This paper analyzes the basic situation of scientific research personnel salary system in American national research institutes and universities, including its compensation management system, salary management, growth mechanism, etc.,summarizes the characteristics of its salary system, and combined with the actual situation in China, puts forward suggestions on scientific research personnel of the income distribution system reform.
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2017年第13期107-110,共4页
Science and Technology Management Research
基金
科技部科技创新战略研究专项项目"国外公立科研机构科研人员收入分配研究"(ZLY2015052)
关键词
国立科研院所
高校
薪酬制度
启示
national research institute
university
salary system
enlightenment
