敲碎职场玻璃心

在人事部工作多年，逐渐发现一个现象，频繁更换工作的人，往往多年还在职场基层混，从这个公司的新人变成那个公司的新人，不停地被试用，又不停地跳槽或被炒鱿鱼。他们几乎有一个共同特征，那就是所谓自尊心特别强，受一点委屈，就想着辞职，带着一颗玻璃心不断地在寻找没有任何压力和委屈的公司，结果自然是一次次失望。