期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
对国企政工工作可持续发展的思考
被引量:
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
随着国有企业的规模不断壮大,对企业文化和思想管理的重要性就愈发突出国企的政工工作就对企业员工的思想政治素养进行管理,通过提高他们的思想意识来推动企业的发展,所以实现国企政工工作可持续发展时非常重要的。文章对我国目前的国企政工工作的现状做了简单的分析介绍,并就国企政工工作的可持续发展提出几点建议,为企业的发展提供一些参考。
作者
莫磊
机构地区
中交路桥华东工程有限公司
出处
《智能城市》
2017年第6期215-216,共2页
Intelligent City
关键词
国企
政工工作
可持续发展
思考
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
15
参考文献
5
共引文献
33
同被引文献
5
引证文献
3
二级引证文献
1
参考文献
5
1
侯键.
基于企业文化的国企政工工作创新举措[J]
.中国市场,2016(29):150-150.
被引量:17
2
黄河,张艳.
企业文化的国企政工工作创新举措分析[J]
.现代国企研究,2016(4):280-281.
被引量:9
3
张念鑫.
基于企业文化的国企政工工作创新举措[J]
.办公室业务,2016(17):19-19.
被引量:7
4
侯俊梅.
国企政工队伍建设面临的问题与对策探讨[J]
.东方企业文化,2015(20):95-95.
被引量:9
5
虞海彬.
关于国企政工工作的职能定位与工作模式创新分析[J]
.东方企业文化,2014(2S):55-55.
被引量:5
二级参考文献
15
1
陈书浩 蒋玉芳.贯彻落实科学发展观推进思想政治工作扎实开展.青年科学,2010,(01).
2
张书林.
论推进党的干部交流制度建设的策略[J]
.学习与实践,2010(2):47-55.
被引量:7
3
邢树欣.
关于新时期国有企业政工队伍建设的几点思考[J]
.法制与社会(旬刊),2010(25):203-204.
被引量:36
4
宋岩.
国有企业政工队伍应与时俱进[J]
.现代工业经济和信息化,2012,2(22):25-27.
被引量:2
5
张栋,佟文彬.
国有企业政工队伍建设探析[J]
.科技与企业,2013(6):117-117.
被引量:11
6
杨昔莲.
政工工作在企业基层文化建设中的重要价值解析[J]
.科技与企业,2014(17):34-34.
被引量:1
7
杜岩.
新时期国企政工工作的职能定位与模式创新[J]
.商,2014,0(35):49-49.
被引量:7
8
叶玲瑛.
新时期企业文化建设的思考[J]
.现代商业,2015(27):131-132.
被引量:8
9
李巍.
国企政工干部队伍建设的强化路径分析[J]
.决策与信息,2015(21):59-59.
被引量:3
10
姜丽娟,范晓娜.
从企业文化视角谈政工工作[J]
.赤子,2015(11):13-13.
被引量:4
共引文献
33
1
伊家岭,李晗.
企业文化与政工工作的结合意义及路径[J]
.现代国企研究,2019(2):281-281.
被引量:1
2
金伟丽.
企业政工工作与企业文化建设的融合对策探讨[J]
.企业改革与管理,2020(22):207-208.
被引量:6
3
张利平.
路桥政工宣传工作创新策略分析[J]
.山东青年,2019,0(7):228-228.
4
曹运清.
基于企业文化的国企政工工作创新举措[J]
.区域治理,2018,0(44):9-9.
5
宋建芳.
我国企业政工工作面临的挑战与对策研究[J]
.区域治理,2018,0(8):34-34.
6
赵鸣.
国企企业文化建设点滴谈[J]
.现代企业文化,2016,0(20):15-15.
7
侯明星.
企业文化下国企政工工作创新对策探求[J]
.现代企业文化,2016,0(35):13-13.
被引量:1
8
王霞.
从企业文化视角谈政工工作创新[J]
.现代企业文化,2016,0(36):13-13.
9
房锐.
浅析有效利用企业文化推进政工工作[J]
.现代企业文化,2016,0(36):14-14.
10
颜世春.
基于企业文化的国企政工工作创新举措[J]
.现代企业文化,2017,0(3):65-65.
被引量:2
同被引文献
5
1
尤道贵,李付才,刘兴宝,朱娅玲.
强化思想政治教育工作促进企业可持续发展[J]
.现代企业文化,2016,0(15):64-65.
被引量:3
2
张保.
关于新时期国企政工管理模式创新方向的探讨[J]
.中国管理信息化,2017,20(10):111-112.
被引量:9
3
郭明.
关于国企政工工作可持续发展的思考[J]
.现代经济信息,2017(3):110-110.
被引量:3
4
石磊.
基于企业文化的国企政工工作创新举措探讨[J]
.企业改革与管理,2018(8):200-201.
被引量:16
5
王梦蕊.
基于企业文化的国企政工工作创新举措[J]
.艺术科技,2018,31(12):233-233.
被引量:1
引证文献
3
1
尹戈.
加强政工管理 推动企业可持续发展[J]
.现代企业文化,2019,0(23):68-68.
2
韩波.
基于企业文化的国企政工工作创新研究[J]
.办公室业务,2021(12):39-40.
被引量:1
3
路勤凤.
探讨国企政工工作可持续发展的思考[J]
.山西青年,2019,0(7):225-225.
二级引证文献
1
1
王冬雪.
基于企业文化引领的国企政工工作创新策略分析[J]
.大市场,2020(2):150-150.
智能城市
2017年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部