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企业对员工的社会责任与知识型员工反生产行为的关系研究

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摘要 随着经济全球化引起的激烈竞争,管理者普遍认识到人力资源是目前企业竞争的关键所在。企业要想获得核心竞争力和保持可持续发展,就必须要管理好内部的员工,减少员工在工作中的反生产行为,使他们将更过的精力投入到为企业创造绩效的有效工作中。因此,有关员工反生产行为的研究具有重要的实践意义。
作者 周颖
出处 《农家科技(理论版)》 2017年第6期102-103,共2页
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参考文献1

二级参考文献6

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