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员工创新行为相关研究综述
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摘要
本文通过文献回顾,对影响员工创新行为的因素进行了总结,发现影响员工创新行为的主要因素包括个体因素、领导因素、组织因素、工作特征因素等,并对未来可能的研究方向进行了展望。
作者
王丽鸣
机构地区
浙江财经大学工商管理学院
出处
《农家科技(理论版)》
2017年第6期115-116,共2页
关键词
员工创新行为
个体因素
领导因素
组织因素
工作特征因素
分类号
S811.8 [农业科学—畜牧学]
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农家科技(理论版)
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