事业单位人力资源管理变革方向及措施研究

事业单位承担着为社会提供公共服务的职责,人力资源管理密切关系着事业单位的发展。在市场经济体制下事业单位必须积极推动人力资源管理进行改革,通过分析当前事业单位人力资源的现状和问题,探讨相关的改革方向,提出相关的改进措施,以便提高人力资源管理的水平,完善人力资源管理体制,促进事业单位向更好的方向发展。