期刊文献+

诚信领导理论研究

下载PDF
导出
摘要 本文就近期频频出现的企业诚信问题做出探讨,认为开发领导者的诚信领导是解决企业"诚信危机"的一种思路,并对诚信领导的内涵、特点、维度、测量方法与积极作用进行了理论分析,提出了相关建议。
作者 赵醒
机构地区 湘潭大学商学院
出处 《现代商业》 2017年第15期103-104,共2页 Modern Business
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献31

  • 1温忠麟,张雷,侯杰泰,刘红云.中介效应检验程序及其应用[J].心理学报,2004,36(5):614-620. 被引量:7399
  • 2周浩,龙立荣.共同方法偏差的统计检验与控制方法[J].心理科学进展,2004,12(6):942-950. 被引量:3527
  • 3温忠麟,张雷,侯杰泰.有中介的调节变量和有调节的中介变量[J].心理学报,2006,38(3):448-452. 被引量:722
  • 4王雁飞,朱瑜.心理资本理论与相关研究进展[J].外国经济与管理,2007,29(5):32-39. 被引量:277
  • 5Bateman T S, Crant J.M. The proactive component of organi- zational behavior: A measure and correlates [J]. Journal of organizational behavior, 1993,14(2) : 103-118.
  • 6Parker S K, Wu C H. Leading for proactivity: How leaders cultivate staff who make things happen[M]. Oxford Univer- sity Press, 2014.
  • 7Parker S K, Bindl U K, Strauss K. Making things happen:A model of proactive motivation [J]. Journal of management, 2010,36(4) : 827-856.
  • 8Baumeister R F, Vohs K D, Tice D M. The strength model of self-control [J]. Current directions in psychological sci- ence, 2007,16(6) :351-355.
  • 9Leroy H, Anseel F, Gardner W L, et al. Authentic leader- ship, authentic followership, basic need satisfaction, and work role performance: A cross-level study [J]. Journal of Management, 2012,107 (3) : 255-264.
  • 10Yammarino F J, Dionne S D, Schriesheim C A, et al. Authen- tic leadership and positive organizational behavior:A meso, multi-level perspective [ J ]. The Leadership Quarterly, 2008, 19(6) :693-707.

共引文献7

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部