华为员工激励机制的影响及优化建议

企业的员工激励机制要想发挥最大的效用,就应该在企业的发展过程中适时不断改进。文章通过对华为公司员工的激励现状及优劣影响进行分析,在此基础上进一步提出完善该公司员工激励机制的对策建议,以期为华为员工激励机制的改进提供一定的借鉴和启示。