人力资源优化配置与企业竞争优势研究述评

人才可以说是企业生存与发展的重要资源,因此,人力资源管理工作一直企业紧抓严管的重点,人力资源需要进行优化配置和合理调整,在每个岗位上调配合适的人选,能够提高工作的质量和效率,企业的业务工作就能够获得良好的进展,企业的核心竞争力得到提升,也就在市场竞争中更加容易获得企业竞争优势。