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“4+3”安全文化建设模式的创新与实践

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摘要 煤炭企业安全文化是保护员工生命的重要基础.是搞好安全生产强有力的支撑和保障。针对目前员工在心理、素质、情感等多方面的需求,晋城煤业集团公司提出以“4+3”为核心的安全文化建设新模式.旨在通过搭建人人想安全、人人会安全、人人能安全、人人须安全的工作平台。
出处 《中国煤炭工业》 2017年第5期40-42,共3页 China coal industry

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