老年人力资源再开发利用的思考

做好老年人力资源的开发在人口日趋老龄化的今天具有现实的意义。结合个体人力资源不同时期的特点、不同个体人力资源之间的差异,老年人力资源开发利用的必要性、可行性及其价值和效益,进行了系统的阐述和分析,通过物质生活的提高、精神文化生活的充实反映出老年人的自身需求,通过法律保护、政策支持和政府引导体现出国家对老龄工作的重视,良好的经济价值和社会效益充分证明老年人力资源再开发大有可为。