企业人力资源管理中的税务筹划

我国现行税法的某些税收优惠、减免和扣除等与企业人力资源状况有一定关联。企业人力资源管理部门应与财务部门相互协作深入研究现行税法的特定要求,在人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等环节做好税务筹划工作,以优化薪酬激励效果、提升企业绩效和组织能力、推动企业战略目标实现。